Karrier
KARRIER
AMIT KÍNÁLUNK
Stabil, hosszú távon is kiszámítható munkahelyet, tervezhető szakmai életutat, valamint folyamatos fejlődési és továbbtanulási lehetőségeket biztosítunk. Munkatársainkat versenyképes, kiemelt juttatási csomaggal – beleértve a béren kívüli juttatásokat is – ismerjük el.
A Nemzeti Információs Központ egy inspiráló szellemi műhelyként fogadja az új kollégákat, ahol a sokszínű, interdiszciplináris környezet nemcsak lehetőséget nyújt, hanem el is várja és aktívan támogatja a folyamatos szakmai fejlődést. A különböző háttérrel és gondolkodásmóddal rendelkező munkatársak együttműködése révén mindenki számára adott a lehetőség szemléletének tágítására és tudásának elmélyítésére.
A Nemzeti Információs Központ egy inspiráló szellemi műhelyként fogadja az új kollégákat, ahol a sokszínű, interdiszciplináris környezet nemcsak lehetőséget nyújt, hanem el is várja és aktívan támogatja a folyamatos szakmai fejlődést. A különböző háttérrel és gondolkodásmóddal rendelkező munkatársak együttműködése révén mindenki számára adott a lehetőség szemléletének tágítására és tudásának elmélyítésére.
Kiket várunk csapatunkba?
A NIK mindenkor várja azokat a tudásuk és képességeik fejlesztésére igényes, a világ eseményeire nyitott, tájékozott, szakmailag felkészült jelentkezőket, akik akár az információfúziós alapfeladatokban, akár a háttértámogató feladatellátás által hozzá kívánnak járulni hazájuk biztonságához.
Elemző munkatársaink kiválasztásakor nem kizárólag a megszerzett végzettséget, hanem elsősorban a gazdasági és politikai folyamatok iránti mély érdeklődést, a nyitott és rendszerszintű gondolkodást, az elemző- és szintetizáló képességet, valamint a folyamatos szakmai fejlődésre való igényt és a konstruktív kíváncsiságot tekintjük meghatározónak.
A munkakör betöltésére elsősorban olyan jelentkezők alkalmasak, akik felsőfokú idegennyelv-tudással rendelkeznek, és tanulmányaikat bölcsészeti, jogi, közgazdasági, politológiai, biztonság- és védelempolitikai, illetve nemzetközi kapcsolatok területén végezték.
Elemző munkatársaink kiválasztásakor nem kizárólag a megszerzett végzettséget, hanem elsősorban a gazdasági és politikai folyamatok iránti mély érdeklődést, a nyitott és rendszerszintű gondolkodást, az elemző- és szintetizáló képességet, valamint a folyamatos szakmai fejlődésre való igényt és a konstruktív kíváncsiságot tekintjük meghatározónak.
A munkakör betöltésére elsősorban olyan jelentkezők alkalmasak, akik felsőfokú idegennyelv-tudással rendelkeznek, és tanulmányaikat bölcsészeti, jogi, közgazdasági, politológiai, biztonság- és védelempolitikai, illetve nemzetközi kapcsolatok területén végezték.
NYITOTT POZÍCIÓINK ÉS FELVÉTELI FOLYAMAT
Nyitott pozícióink
Önéletrajz
Az önéletrajzban kérjük feltüntetni a pályázó teljes nevét, születési helyét és idejét, valamint lakcímét, érvényes e-mail címet és telefonszámot.
Az önéletrajzban kérjük részletezni a megszerzett iskolai végzettségeket és nyelvtudást, valamint különösen a pályázott pozíció szempontjából releváns szakmai tapasztalatokat, kompetenciákat.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a jelentkezés kizárólag abban az esetben tekinthető érvényesnek, amennyiben a pályázó a jelentkezési űrlapon az adatai kezeléséhez hozzájárul.
A beérkezett önéletrajzokat egyedi elbírálás alapján, a rendelkezésre álló, betölthető státuszok, valamint az egyes szakmai területek aktuális igényeinek figyelembevételével értékeljük. Tájékoztatjuk a jelentkezőket, hogy kizárólag azokkal vesszük fel a kapcsolatot, akik a kiválasztási eljárás további szakaszaiba bevonásra kerülnek.
Azon jelentkezők részére, akiknek a jelentkezés időpontjában nem tudunk munkakört felajánlani, külön visszajelzést nem küldünk. A jelentkezők pályázati anyagát, egyben személyes adatait a honlapunkon található „Adatkezelési Tájékoztatóban” foglaltak szerint kezeljük.
Az önéletrajzban kérjük részletezni a megszerzett iskolai végzettségeket és nyelvtudást, valamint különösen a pályázott pozíció szempontjából releváns szakmai tapasztalatokat, kompetenciákat.
Felhívjuk a figyelmet arra, hogy a jelentkezés kizárólag abban az esetben tekinthető érvényesnek, amennyiben a pályázó a jelentkezési űrlapon az adatai kezeléséhez hozzájárul.
A beérkezett önéletrajzokat egyedi elbírálás alapján, a rendelkezésre álló, betölthető státuszok, valamint az egyes szakmai területek aktuális igényeinek figyelembevételével értékeljük. Tájékoztatjuk a jelentkezőket, hogy kizárólag azokkal vesszük fel a kapcsolatot, akik a kiválasztási eljárás további szakaszaiba bevonásra kerülnek.
Azon jelentkezők részére, akiknek a jelentkezés időpontjában nem tudunk munkakört felajánlani, külön visszajelzést nem küldünk. A jelentkezők pályázati anyagát, egyben személyes adatait a honlapunkon található „Adatkezelési Tájékoztatóban” foglaltak szerint kezeljük.
Interjú
Az önéletrajz előzetes értékelését követően a releváns végzettséggel és tapasztalattal rendelkező jelentkezőket személyes interjúra hívjuk. Az interjú célja, hogy kölcsönös benyomás alakuljon ki a pályázó képességeiről, tudásáról és motivációjáról, valamint, hogy részletes tájékoztatást nyújtsunk a Nemzeti Információs Központ által kínált munkakör szakmai tartalmáról, a foglalkoztatás feltételeiről és körülményeiről.
Eredményes interjút követően egyes munkakörök esetében a jelentkező tesztfeladatot kap. A feladat igazodik az ellátandó feladatokhoz, a jelentkező tanulmányaihoz, tapasztalataihoz, egyúttal iránymutatást ad arra vonatkozóan, hogy a megpályázott munkakör milyen típusú feladatok ellátását igényli.
A feladatmegoldást a betölteni kívánt munkakör szakmai irányításáért felelős vezetők értékelik. A feladat megfelelő teljesítése esetén a pályázó felvételi kérelme alapján megkezdődik a felvételi eljárás.
Eredményes interjút követően egyes munkakörök esetében a jelentkező tesztfeladatot kap. A feladat igazodik az ellátandó feladatokhoz, a jelentkező tanulmányaihoz, tapasztalataihoz, egyúttal iránymutatást ad arra vonatkozóan, hogy a megpályázott munkakör milyen típusú feladatok ellátását igényli.
A feladatmegoldást a betölteni kívánt munkakör szakmai irányításáért felelős vezetők értékelik. A feladat megfelelő teljesítése esetén a pályázó felvételi kérelme alapján megkezdődik a felvételi eljárás.
Orvosi és pszichológiai alkalmassági vizsgálatok
A vonatkozó jogszabályok, közjogi szervezetszabályozó eszközök szerint előírt alkalmassági vizsgálatokra kerül sor, amelyek a hivatásos állományba vétel, illetőleg a nemzetbiztonsági alkalmazotti jogviszony létesítésének feltételei.
Nemzetbiztonsági ellenőrzés
A Nemzeti Információs Központ, mint minden polgári nemzetbiztonsági szolgálat védendő és minősített adatokat dolgoz fel és állít elő. Állományának minden tagja – akár hivatásos állományú, akár nemzetbiztonsági alkalmazott – nemzetbiztonsági ellenőrzés alá eső személynek minősül, ezért az állományba vétel feltétele a nemzetbiztonsági ellenőrzés elvégzése alapján kiállított kockázatmentes biztonsági szakvélemény megléte. Az ellenőrzést a NIK munkatársai esetében az Alkotmányvédelmi Hivatal végzi, annak kezdeményezéstől számított határideje 60 nap, amely egy alkalommal 30 nappal meghosszabbítható.
Kinevezés
Kinevezésre abban az esetben kerülhet sor, ha a jelölt és a Nemzeti Információs Központ kölcsönös szándéknyilatkozatot tesz, a jelölt megfelelt az egészségi és pszichikai alkalmassági vizsgálatokon, valamint rendelkezik kockázatmentes nemzetbiztonsági szakvéleménnyel.
A hivatásos állomány tagjai az első munkanapjukon eskütételre kötelezettek.
A hivatásos állomány tagjai az első munkanapjukon eskütételre kötelezettek.
Próbaidő
Hivatásos állományba és nemzetbiztonsági alkalmazotti állományba vétel esetén a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok jogállásáról szóló 2024. évi LXX. törvény alapján a próbaidő 12 hónap.
KÖVETELMÉNYEK
Általános követelmények a hivatásos állományba vételhez:
betöltött 18 életév
büntetlen előélet
a tervezett beosztáshoz előírt képesítési követelményeknek való megfelelés
egészségi és pszichikai alkalmasság
nemzetbiztonsági ellenőrzés vállalása – az állományba vétel feltétele az ellenőrzés eredményeként kockázatmentes biztonsági szakvélemény
hivatásos szolgálati jogviszonnyal járó kötelezettségek vállalása
Egyedi követelmények:
altiszti, zászlósi beosztások esetén érettségi végzettség
tiszti beosztások esetén felsőfokú végzettség
elemző tiszti beosztásokhoz felsőfokú nyelvtudás
Ellenőrizze, hogy megfelelő-e a tudása
Tovább a tesztreJELENTKEZÉS
Jelentkezni fényképes önéletrajz, motivációs levél, valamint az alábbi jelentkezési űrlap (egyben az adatkezeléshez hozzájáruló nyilatkozat) kitöltésével és visszaküldésével lehet a HR@nik.gov.hu e-mail címen.
Köszönjük, amennyiben a végzettségedet, képzettségedet igazoló dokumentumok másolatát is csatolod a leveledben.
Felhívjuk figyelmedet arra, hogy pályázati anyagodat a honlapunkon található „Adatkezelési Tájékoztatóban” foglaltak szerint kezeljük.
Visszajelzést kizárólag azon jelentkezőink kapnak, akiknek az önéletrajza – az elsődleges értékelés alapján – felkeltette a szakmai vezetők érdeklődését és egyben kezdeményezik a személyes beszélgetés (interjú) megszervezését.
Jelentkezem
Köszönjük, amennyiben a végzettségedet, képzettségedet igazoló dokumentumok másolatát is csatolod a leveledben.
Felhívjuk figyelmedet arra, hogy pályázati anyagodat a honlapunkon található „Adatkezelési Tájékoztatóban” foglaltak szerint kezeljük.
Visszajelzést kizárólag azon jelentkezőink kapnak, akiknek az önéletrajza – az elsődleges értékelés alapján – felkeltette a szakmai vezetők érdeklődését és egyben kezdeményezik a személyes beszélgetés (interjú) megszervezését.