Nyitott pozíció

Munkaerő

Munkaerő- és bérgazdálkodási szakértő, bérszámfejtő

Budapest

Valódi kihívások, stratégiai feladatok, biztos háttér

Psszt! Titkosszolgálat!

Otthonosan mozogsz a költségvetési szervek számfejtésének világában?
Legyél te az, aki teljesítményt készpénzre váltja — csatlakozz hozzánk munkaerő- és bérgazdálkodási szakértő, bérszámfejtőként!

Leendő munkatársunk feladatai közé tartozik majd:

• központi költségvetési szerv foglalkoztatottjaival kapcsolatos teljes bérszámfejtési (nem KIRA), adózási, TB ügyintézési feladatok ellátása bejelentéstől a kilépésig;
• munkaidő elszámolási és nyilvántartási feladatok ellenőrzése különböző munkarendekben;
• távollét adatok és járandóságok kezelése;
• bérkifizetések kezelése;
• analitikus bérnyilvántartások vezetése, egyeztetése a főkönyvi könyveléssel;
• államháztartási státuszgazdálkodási és előirányzatgazdálkodási feladatok ellátása;
• béren felüli juttatásokkal kapcsolatos gazdálkodási feladatok ellátása (tervezés, felhasználás, elszámolás);
• munkaerő- és bérgazdálkodással kapcsolatos belső szabályozási rendszer kialakításában való részvétel;
• adategyeztetési, adatszolgáltatási feladatok ellátása.

AKIT KERESÜNK

• büntetlen előéletű, magyar állampolgár, állandó belföldi lakóhellyel;
• előnyben részesíti az irodai munkavégzést.

ELVÁRÁSAINK

• állami felsőoktatásban szerzett gazdaságtudományi felsőfokú végzettség (közgazdász, pénzügyi számviteli felsőfokú szakképesítés);
• bérügyintéző, munkaerőgazdálkodási és társadalombiztosítási ügyintéző végzettség;
• magas szintű adózási, kiemelten a személyi jövedelem adó terén, szerzett ismeret és gyakorlat;
• bérszámfejtési területen szerzett legalább 3 éves szakmai gyakorlat;
• a Nexon Rendszer ismerete;
• felhasználói szintű MS Office (irodai alkalmazások) ismerete, kiemelten excel táblázatkezelő magas szintű ismerete és gyakorlat a használatban;
• vagyonnyilatkozat tételi kötelezettség;
• egészségügyi és pszichológiai alkalmasság;
• nemzetbiztonsági ellenőrzéshez való hozzájárulás;
• nemzetbiztonsági szolgálati jogviszony vállalása (2024. LXX. tv. - Pnbjt.).
• naprakész bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési, adózási és munkaerőgazdálkodási ismeret;
• nagyfokú önállóság, minőségi önálló munkavégzés, proaktivitás, megbízhatóság, felelősségérzet;
• komplex gondolkodás;
• rendszerszemlélet;
• szabálykövetés, pontosság, precizitás;
• jó problémamegoldó képesség;
• segítőkész hozzáállás, csapatmunka készség;
• kiváló kommunikációs készség szóban és írásban;
• terhelhetőség, munkabírás.

ELŐNYT JELENT

• az államháztartásról szóló 2011. évi CXCV. törvény végrehajtásáról szóló 368/2011. (XII.31) Korm. rendelet 12. § (1) és (2) bekezdéseiben foglaltaknak megfelelő végzettség, azaz:
  • felsőoktatásban szerzett végzettség és emellett okleveles könyvvizsgálói vagy államháztartási mérlegképes könyvelői szakképesítéssel, vagy az engedélyezés szempontjából ezzel egyenértékű szakképesítéssel, vagy gazdasági vezetői, belső ellenőri, érvényesítői, pénzügyi ellenjegyzői - 2012. január 1. előtt az Áht. szerinti ellenjegyzői -, vagy a számvitelről szóló 2000. évi C. törvény (a továbbiakban: Szt.) 150. § (1) és (2) bekezdése szerinti feladatok ellátásában költségvetési szervnél szerzett legalább három éves igazolt szakmai gyakorlattal, valamint mérlegképes könyvelői szakképesítéssel vagy a felsőoktatásban szerzett gazdasági szakképzettséggel kell rendelkeznie,
  • szerepel az Szt. 151. § (3) bekezdése szerinti nyilvántartásban, továbbá rendelkezik a tevékenység ellátására jogosító engedéllyel, előny: államháztartási szakon mérlegképes könyvelői regisztráció;
    • államháztartási területen a bérszámfejtés, bérgazdálkodás területén szerzett gyakorlat;
    • az államháztartási szervezetek költségvetési gazdálkodásának magas szintű ismerete;
    • minősített adat védelméről szóló 2009. évi CLV. törvény ismerete.

AMIT KÍNÁLUNK

• versenyképes illetmény (bruttó 1.000.000 Ft-tól);
• széleskörű juttatási csomag (cafeteria, egészségügyi szolgáltatások, sportolási lehetőségek, lakhatási támogatás, lakáscélú munkáltatói kölcsön, családbarát intézkedések);
• a kiemelkedő teljesítmény elismerése;
• folyamatos fejlődési lehetőség képzések, tréningek, mentorálás által;
• családbarát munkahely;
• könnyű megközelíthetőség, modern munkakörnyezetet;
• szabadidős és szakmai rendezvények;
• inspiráló csapat;
• stabilitás, kiszámíthatóság.

Csatlakozz hozzánk és légy része egy profi csapatnak!

Jelentkezés

Jelentkezni lehet fényképes önéletrajz, motivációs levél és az adatkezeléshez hozzájáruló nyilatkozat kitöltésével a HR@nik.gov.hu e-mail címen.

A beküldött jelentkezéseket nem küldjük vissza, a vonatkozó jogszabályok és az adatkezelési nyilatkozatban a jelentkező által megjelölt ideig tároljuk, ennek elteltével töröljük.

Köszönjük, amennyiben a végzettségedet, képzettségedet igazoló dokumentumok másolatát is megküldöd.

Visszajelzést azon jelentkezőink kapnak, akik önéletrajza az elsődleges értékelés alapján felkeltette a szakmai vezetők érdeklődését és személyes beszélgetés szervezésére (interjúra) kerül sor.
Jelentkezem